Feeds:
Innlegg
Kommentarer

Archive for the ‘Rekruttering’ Category

Ta på sydvest og sett vindusviskerne på full guff, for dette kommer til å bli klissete. Og sårbart.

(mer…)

Read Full Post »

møte

De mest talentfulle medarbeidere lar seg ikke motivere og engasjere av de samme faktorene som ‘vanlige’ kunnskapsarbeidere, argumenterer Gareth Jones og Roberto Goeffe, forfatterne av boken «Cleaver, Leading Your Smartest Most Creative People».

Noe av det viktigste en leder av en kunnskapsbedrift gjør, er å gjøre organisasjonen attraktiv for kandidater med høy ytelse og høyt fremtidig potensial. Likevel ser vi ofte at mye av ressursene går med til «bråkmakerne» i den andre enden av skalaen. Å eie de kloke hodene er blitt mer viktig i den post-industrielle kunnskapsbaserte økonomien enn noen gang. Jones og Goeffe peker på at de beste talentene blir demotivert av byråkratiske prosesser, tung intern politikk og utilstrekkelig ledelse. (mer…)

Read Full Post »

sjonsfoto- iPad

Aldri har folks medievaner endret seg raskere. Derfor trenger vi kommunikasjonsrådgivere med ny kompetanse.

Da jeg fikk sommerjobb i Telenors kommunikasjonsavdeling for 15 år siden, var faksmaskinen ett av mine viktigste arbeidsverktøy. Jeg tuller ikke. Faksen ble brukt til alt: Utsendelse av pressemeldinger, DM-er og korrektur til reklamebyrået. Vi kunne mye om papirkvalitet, trykk, høyoppløselige bilder og distribusjon via posten. Kommunikasjonsdirektøren hadde mange venner på Tostrupkjelleren. Det var det som skulle til for å få noe på trykk i avisen. (mer…)

Read Full Post »

Skrevet av Øystein Pedersen Dahlen

Hans Petter Fosseng mener at dagens kommunikasjonsutdanninger ikke gir studentene god nok kunnskap til å løse de digitale arbeidsoppgavene de vil møte på i arbeidslivet. Utdanningene holder ikke lenger mål når det er snakk om digital kompetanse. Fosseng etterspør derfor mer teknisk og digital opplæring, blant annet datakoding. (mer…)

Read Full Post »

For en bedrift i vekst søker vi en dynamisk informasjonskonsulent som har bred erfaring med tekstbehandling og regneark. Du vil arbeide med spennende problemstillinger i et utviklende miljø.

En likende stillingsutlysning sto på trykk i Dagens Næringsliv for noen år siden uten at noen stilte spørsmålstegn ved språkbruken. Mange av dagens unge kommunikatører gikk fortsatt i kortbukser og lange strømper, og når vi ser tilbake er det påfallende hvor gammeldags en slik annonsetekst oppleves i dag. Veien til dagens kompetansekrav virker lang. (mer…)

Read Full Post »